Governance Responsabile e Legge 231: Strumenti per la Compliance e la Prevenzione dei Rischi Aziendali

Governance Responsabile e Legge 231: Strumenti per la Compliance e la Prevenzione dei Rischi Aziendali

FINALITÀ

Fornire alle aziende e ai professionisti le conoscenze e le competenze necessarie per gestire la compliance con la Legge 231/2001, prevenire reati aziendali, e sviluppare una cultura aziendale etica e responsabile. Il corso si concentra sull’adozione di modelli organizzativi di gestione dei rischi che rispettino le normative e promuovano una governance aziendale orientata alla legalità. Formare i responsabili aziendali e i dipendenti sulle modalità di gestione della compliance legale e sulla loro responsabilità individuale nell’ambito della prevenzione dei reati aziendali.

OBIETTIVI

• Conoscere la Legge 231/2001 e le sue implicazioni per le aziende.
• Imparare a implementare modelli organizzativi e di controllo (MOG).
• Gestire i rischi legali aziendali.
• Promuovere una cultura aziendale di compliance e integrità.
• Gestire la formazione e la sensibilizzazione dei dipendenti.
• Implementare misure disciplinari e di monitoraggio.