La Gestione della Parità di Genere in Azienda ai sensi della UNI/DPR125:2022
FINALITÀ E OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti per applicare i principi e le modalità operative della PdR UNI 125:2022 sulla Parità di Genere e approfondire gli elementi fondamentali per la creazione e gestione di un sistema di gestione della Parità di Genere in azienda.
CONTENUTI
- Panoramica normativa: obiettivi e principi della UNI/PdR 125:2022.
- Struttura e requisiti della norma: principali elementi per l’implementazione.
- Strumenti di analisi: metodologie per la valutazione della situazione di genere in azienda (gender gap analysis).
- Processo di certificazione: passaggi e requisiti per ottenere la certificazione di Parità di Genere.
