La formazione come patrimonio personale del dipendente ma anche elemento qualificante dell’Azienda che quella stessa formazione promuove e trasferisce al suo capitale umano. Proprio grazie alla consulenza offerta da Daniela La Porta e da Universo srl, Marco Causarano è imprenditore ormai “aperto” alla formazione.
Causarano non riteneva utile in passato la formazione, ora rivendica un primato: quello di essere tra le primissime aziende catanesi e forse anche siciliane ad aver sfruttato le opportunità messe a disposizione da Fondimpresa grazie ad una partnership con Universo che dura da diversi anni.
Al tavolo di confronto aperto con Fondimpresa nella sede di Confindustria Catania lo scorso 16 dicembre, Causarano ha posto l’accento sul tema della sicurezza che è centrale in un settore, come quello in cui si muove Sicania, l’Azienda di cui è amministratore delegato, che è quello dei prodotti chimici. “Istituire dunque dei meccanismi di sicurezza avanzata che prevedano anche formazione su tematiche specifiche che ad esempio l’Inail non finanzia, è fondamentale”, ha chiosato.
Causarano si è detto strenuo sostenitore della formazione on the job perché concentrare la formazione in un’aula e in un intervallo di tempo specifico può diventare meno efficace rispetto ad una formazione “sul campo”, fatta mentre il dipendente è concentrato sulla sua attività e con esempi pratici che rendono più proficuo e performante il percorso formativo.
Anche la digitalizzazione diventa fondamentale in un mondo sempre più connesso ma attenzione: anche la tecnologia più sofisticata si ferma e non viene ottimizzata in tutti i suoi processi se non c’è personale adeguatamente formato e con le competenze che servono al mercato.
Causarano, infine, ha lanciato una proposta e indicato una direzione che a suo avviso le aziende devono imboccare, che è quella della formazione di sorveglianza, cioè finalizzata alle procedure interne all’azienda. “Formare il personale che sia anche in grado di effettuare delle autoverifiche sulla correttezza delle procedure adottate è un tema da attenzionare per migliorare qualità ed efficienza dei processi aziendali”, ha concluso.
Clicca per ascoltare l’intervento integrale di Marco Causarano, AD di Sicania srl
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